이직 또는 자주 이직하는 직업은 개인의 경력 성장과 안정성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 호빠 구인 호빠 넷 호빠 얼굴 더 높은 급여나 더 나은 혜택을 찾아 이직을 자주 하는 것이 매력적으로 보일 수 있지만, 이직은 실제로 장기적으로 자신의 경력에 ​​해를 끼칠 수 있습니다. 고용주는 취업 호퍼를 신뢰할 수 없는 사람으로 간주할 수 있으며 미래에 고용할 가능성이 적어 취업 기회가 줄어들고 수입 잠재력이 낮아질 수 있습니다[1]. 또한 끊임없이 변화하는 직업은 개인이 경력을 발전시키는 데 필요한 기술과 경험을 개발하는 것을 방해하여 궁극적으로 직업적 성장과 성공을 방해할 수 있습니다.